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生产服务分公司召开工匠聘任暨师带徒拜师大会

发布时间: 2018-01-17   点击量:1907次, 作者:朱艳玲 李万智 分享到:

工匠引领全员创新  拜师助力人才培养
——生产服务分公司召开工匠聘任暨师带徒拜师大会


    1月15日,生产服务分公司召开工匠聘任暨师带徒拜师大会,十名工匠登台受聘,并签下师带徒协议,从而开启了人才培养新篇章。


层层选聘,推出土生土长的工匠


    2017年12月初,生产服务分公司下发了“工匠”选聘的通知,在各基层单位掀起了找寻标杆、推选工匠的热潮。经过层层推荐、资格审核、综合评定、人选公示等环节,十名扎根一线、爱岗敬业、精益求精、追求卓越、群众公认的“工匠”新鲜出炉。
    “设备抢险战士”白岗、“机电尖兵”张中波、“掘进能手”房小刚、“电钳大师”何俊三、“锚杆舞者”常鹏翔、“泵站专家”鲁军强......,一个个地层深处的精英,一项项凝聚智慧的创新,一曲曲感人的奋斗之歌,为员工们树起了追赶超越的标杆。


拜师大会,开启人才成长新篇章


    聘任大会上,十大“工匠”既收获了鲜花、掌声和荣誉,也担起了沉甸甸的责任。一年的聘任期,每名工匠带一名徒弟,传授技艺、培养成才。10对师徒携手上台,郑重地签下协议,徒弟们为师傅深鞠一躬,敬上香茶,20双师徒之手紧紧握在一起,汇聚成一股团结、互助、拼搏、奋进的洪流。
    师傅代表房小刚表态发言,表示将站在新起点,无愧荣誉、不辱使命,潜心钻研、大胆创新,把工作中积累的业务知识、专业技能、经验方法、绝技绝活,毫无保留地传授给徒弟,共同为企业发展贡献力量。
    徒弟代表郝彦成表态发言,表示将珍惜成长的机会,勤学、勤问、勤听、勤看,以诚心、细心、精心、耐心学本领提技能,尽快成长、成熟、成才。


目标高远,传承新时代工匠精神


    党政搭建平台,员工尽展风采。建立长效的人才培养机制,推行《“工匠”带徒精准培训工作法》,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新的浓厚氛围,让技能人才如雨后春笋层出不穷,造福员工、惠及企业,是生产服务分公司发展的高远目标。
    “工匠”选聘暨师带徒拜师大会,既是对传统文化的继承,又是对分公司文化的弘扬,为企业健康发展、人才队伍培养起到了积极的促进作用。工匠师傅要全心全意的传道、授业、解惑,用最质朴的行为教导每一名谦虚好学的徒弟;徒弟要尊重师傅,谦虚主动地向师傅学习,用最勤劳的行动感恩师傅教导。在这样的机制下,师傅和徒弟用务实创新的精神一起进步、共同成长,吹响了工匠精神薪火相传的进军号角,凝聚了企业砥砺前行、追赶超越的新动能。(朱艳玲 李万智)

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