党风廉政

【党风廉政宣教月】红柳林矿业公司:作风建设讨论出金点子

发布时间: 2018-06-09   点击量:737次, 作者:袁普 吴海英 分享到:

自5月份开始,红柳林矿业公司在各基层党支部中组织开展了以“不忘初心,牢记使命”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动。活动中,以作风建设大讨论为专题学习和警示教育的载体,通过讨论把员工的想法凝练成理论研究文章,为进一步推动作风建设上台阶夯实了理论基础。

红柳林矿业公司皮带队党支部利用班前会、周二五学习时间,多形式、多场次、全方面开展了全员大讨论活动。讨论会上,皮带队党支部书记把“大局、责任、担当、奉献、服务”五种意识逐个分解,化繁为简,运用先分解后整合的思维帮助员工们构建思维层次,不避焦点,彻底解决了员工不敢说的问题。通过讨论,皮带队明确了管理人员的责任分工、细化了个别岗位的绩效分配。在营造良好讨论氛围的同时,切实把“说干就干,干就干好”的理念在干部职工中树立起来,大力弘扬“五种风气”。


机电队党支部为了便于主题讨论,把课题分解为若干个小单元,如:工作完成率能否达到100%、爱岗敬业如何体现、大局与责任、管理干部如何廉洁自律等,论点突出,方向性强。机电队党支部书记先学先行,率先论述思想,将讨论与工作中的突出问题结合起来,不但找准了干部作风方面的关键问题,还深入了解了员工思想动态需求。通过讨论,党支部明确了领导干部服务基层的包保责任和专业职责分工,细化了考核细则与标准,对实际工作起到了推波助澜的作用。

这次讨论活动,红柳林矿业公司摈弃了以往“填鸭式” 的教育模式,要求管理干部明察暗访辐射到8小时工作以外,提倡逆向思考问题,彻底打破惯性思维。在党风廉政建设及后期党课教育中,红柳林矿业公司还将以分组辩论赛的方式来活跃党课气氛。(袁普 吴海英)


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